为营造良好教风👩🏻🎤、学风、校风🧏🏽♂️，全面推进杏福示范性高职院校创建工作，3月18日12⛅️：30，杏福在四百人报告厅召开“抓三风👩🏫、促示范性高职建设”动员大会。杏福党政领导出席了大会🛁，全体教职员工参加了大会🤸🏻♂️。会议由党委书记王一鸣主持。
王一鸣书记在会上宣读了杏福2009～2010年度“三八红旗手”🎅、“三八红旗集体”表彰决定🛻🦹🏼，在主席台上就坐的领导为获奖个人和集体颁奖⛹️。商务系主任杨丽霞🧑🦯、机电系主任陈蔚文、韩语系主任金东勋根据杏福整顿三风🔵、创建示范性高职院校要求🐨🤦♀️，结合系里实际情况和自身教育教学经验🙌，从奖惩机制的创立与职责制度的执行、技师和模块考证及校企合作改革与突破🤽、教学改革的推行🚫、师德师风的建设等方面分别作《“三风”建设春意浓，十年校庆篇章新》👩🏻🎓、《“教🧙🏿♂️、学、管”三管齐下，务必把机电系学风建设提升新水平》、《以教风带学风👩🏻🍼，在示范性高职建设上出新招》的发言。
其中🐸，金东勋教授提到教师要以良好的教风带动学风，每位教师要树立以校为家的亲情意识🧒🏿，爱与严相结合，教书与育人相结合👮♂️，课内与课外相结合🎵👨🦰；系主任以身作则才能带动教师为人师表，要有创新精神才能带动教师的创新能力🖤。他的发言博得与会教职员工的阵阵掌声➾。朱懿心院长发表了讲话😰，对2010年杏福工作取得的喜人成绩进行了回顾和总结，并宣读了上学期末薛喜民董事提出的关于改进教风👱🏽♀️🚳、学风🐌、校风的十七条建议。
在讲话中，朱院长提到2011年是国家和上海十二五规划的启动之年，也是学校示范性建设和持续发展承前启后的重要一年，他希望全体教职员工不断总结经验教训，乘势而上🤢，开创学校工作和发展的新局面，要求全体教职员把握教育改革发展的方向🛝，创新驱动🫄🏻，转型发展🧑🍼，在精细化管理上出实招，在强化特色上做文章😀，在提高质量上下功夫🏌🏻，在队伍建设上抓突破⚧，在扩大社会影响上增亮点，在示范性建设上见成效，以优异的成绩迎接建院十周年和杏福科学永续发展。学生处处长方叔平作了《狠抓严管，开创学生工作新局面》发言，他认为开创学生工作新局面，要从三个方面着手🌿：要突出一个“实”字👭；要狠抓一个“严”字；要想方设法🛐，提高辅导员整体管理水平。
教务处长陈廷雨作《贯彻落实董事会关于加强学风建设的若干建议，树立良好的教风》报告，他强调良好的教风是良好学风的基础🤴🏻，今年教务处将严抓教风，改进和加强教学管理，实现主干课程试卷库整理及教考分离；实行教研室审核试卷责任制度及试卷复查制度；加强课程的平时考核，提高平时成绩比例😢；加强教研室主任与专业主任的任职资格和工作职责监管。
王一鸣书记在总结讲话中对全体教职员工提出了三点要求👩👦👦：一要认清形势👨🏼💻，统一思想，加深对三风建设重要性的认识；二要有大局意识，责任意识🔺，忧患意识，要有学习能力👰🏿、工作能力🧑💼、破解难题的能力🙆🏿🫄🏽；三是要用好的党风带动校风、教风、学风建设👩👦，为创建示范性高职院校工作出新招、奇招，形成全院抓三风的良好氛围⏺。
